5. Катализатор: (Тот, кто может добиться результата с помощью других)
Лидер способный задействовать не только свои дары и способности, но и дары других людей вокруг себя, называется катализатором. Катализатор – это тот кто помогает всей команде или церкви добиться общего результата.
Важна победа не одного талантливого лидера, а всей церкви, всей команды и каждого из лидеров. Мы работаем не на имидж одного крутого пастора, мы трудимся как соработники Христа, для умножения Движения в ЕврАзии.
Вспоминая Давида, находящегося в пустынной пещере Адоллам, я думаю о человеке, который умудрился собрать вокруг себя людей не способных на большие дела. Максимум это были недовольные, взбаламошенные и негодные люди. 1 Царств 22:1-2
Но Давид смог построить из них сильную и слаженную армию Израиля. Своим примером и мудростью он помог им стать храбрыми полководцами, умелыми руководителями,посвящёнными поклонниками Богу и тд. 2 Царств 23:13
Катализатор – это тот кто может воспитывать и объединять людей между собой для общего блага. Вы лидеры, которым необходимо замечать различные дары вокруг себя,обадривать людей и самое главное соединять их между собой. А для этого есть 4 шага:
1. Восприятие: Смотрите на членов команды как на соработников, а не соперников
Посмотрите на любую команду и вы увидите много возможностей для соперничества. Дети в одной семье соперничают из-за внимания родителей. Коллеги соперничают в надежде получить повышение по службе и в зарплате. Игроки спортивных команд соперничают, чтобы стать ведущим игроком и не сидеть на скамье запасных. Поскольку каждый человек питает какие-то надежды, имеет мечты и цели, он хочет всего этого достичь.
Но в команде соработников стремление дополнить друг друга важнее, чем соперничество. Такие люди воспринимают себя как одно целое, состоящее из отдельных компонентов, и потому никогда не позволяют соперничеству дойти до уровня, когда оно может причинить кому-то боль.
2. Отношение: Поддерживайте соработников, а не подозревайте
Некоторые люди настолько стремятся удовлетворить собственные интересы, что для них становится естественным подозревать всех и каждого, включая членов своей команды. Катализатор настраивает всю команду или церковь на дополнение друг друга, а не на соперничество, тогда подозрения будут невозможны, а команда будет поддерживать друг друга.
Катализатор настраивает команду верить в благость мотивов других людей. Если вы доверяете людям, вы будете относиться к ним хорошо. А если вы относитесь к ним хорошо, то вместе, скорее всего, вы создадите партнерские взаимоотношения.
3. Точка отсчета: Сосредоточьтесь на команде, а не на себе
Будучи Катализатором, вы обычно задаете себе вопрос: «Чем эта ситуация будет полезна для моей команды?». Ваши акценты скажут многое о том, идете ли вы в одиночку, сконцентрировавшись на себе(любимом) или вы дополняете команду собой.
Писатель Кавет Робертс говорил об этом так: «Истинный прогресс в любой сфере активности — это эстафета, а не одиночная деятельность». Фото https://nsaspeaker.org/wp-content/uploads/2021/03/Cavett-Robert.jpg
Поэтому если ваше внимание сосредоточено на команде, а не на себе, вы сможете во время передать эстафетную палочку и не попытаетесь весь забег пробежать в одиночку.
4. Результаты: Добивайтесь победы через умножение
Работая вместе с партнерами, вы можете совершить поразительные дела. Если вы работаете в одиночку, то оставляете многие победы не осуществившимися. Катализатор обладает способностью умножать все, что ни делает, потому что высвобождает и использует не только свои умения, но и все дары и навыки каждого человека в команде.
Африканская пословица гласит: «Хочешь идти быстро иди один, хочешь идти далеко, иди с кем то». Так вот катализатор это тот кто идет далеко.
Поговорите между собой, являетесь вы катализатором команды или же вам свойственно идти в одиночку? Как вы можете помочь друг другу в том, чтобы действовать как одна команда соработников во Христе?